农资店为什么这么好干(难！看完终于知道为什么农资店招人难了)

1.“农资店招人实在是太难了！”“整天发愁！”“都不愿意干。

2.”农资店招人难这个话题是大家经常会抱怨的，可以说是愁坏了很多的农资店老板！今天，咱们就来汇总一下大家在招人过程中遇到的种种问题，以及一些受聘者的意见，大家来看看你有没有遇到过！1.从老到少都难招现在的年轻人都不太愿意在家里工作，一般都会选择去大城市去打工，所以在家里年轻人很少，更不要说愿意去农资店打工的年轻人了！而年纪大的则是儿女不愿他们再去打工，本来已经忙活那么多年了，儿女长大后不愿意自己爹妈再去干活出力，这也是人之常情！从老到少都难招，就导致很多农资店老板发愁。

3.2.作息不规律干农资也不能说一直是作息不规律，但总有那么几天是让你受不了，有人说别人是朝九晚五，我们是朝五晚九，有多少年轻人能坚持？这也是农资店不好招人的一个原因

4.3.聘用承受能力有限还有一个原因就是农资店的聘用承受能力问题。

5.首先农资店并不是全年都有很多工作，旺季急需人才，淡季没有活干，这个是农资店招人的阻碍。

6.如果全年都聘用，农资店老板也承受能力有限，如果不能全年聘用，那么就有很多人不愿意来！再加上农资店本身利润薄，没有办法开高工资，也就留不住人才。

7.4.招人门槛高门槛也是农资店招人难的一个原因，很多人以为农资店招人没有门槛，很容易就可以应聘上，但是事实并不是这样！首先需要驾驶证，因为你送货需要用到车

8.还要有责任心，农资是一个需要负责耐心的工作，不能招一些不拿工作当回事的人。

9.更重要的是你要会算账，说话还需要靠谱！而拥有这些技能的人也认为农资店给的工资普遍有点低，这应该就是招人难的原因！咱们再来看看一些想找这类工作的技术人员内心都是怎么想的：说到底还是待遇问题还是农资行业的特殊性使得应聘者犹豫不决！这个需要农资店老板和技术人员慢慢商量！农资店招人难是很多农资店头疼的问题，都发愁啊！希望咱们农资店老板多和受聘人员多沟通，互相磨合，相信大家一定可以找到好的合作伙伴！你有这方面的困扰吗？你招人最重要的是什么？转发给朋友说说你的看法~（每天农资原创，转载可联系开白名单）