合伙开公司做生意怎么分成(小本生意合伙分红)

1.下面针对开公司和开门店进行分析合伙公司股权设定初始启动资金不大，但在持续经营过程中需要不断融资再注资，资金的作用很大

2.(举例:合伙人A投入资金70%不干活，B投入资金30%干活,将股权拆分为资金股和人力股两个部分，公司一般资金股占比60%，人力股占比40%，那么最终的分红比例就是:A=资金股60%X70% +人力股40%X0=42%B=资金股60%X30% +人力股40%X1=58%B=资金股60%X30% +人力股40%X1=58%▲多人合伙也是一样的计算模式， 切记不要存在只出人力不出钱的股东，干活的人必须投入资金，否则和员工没有区别，也不会好好干。

3.合伙门店股权设定(初始启动需要大量资金，经营过程中消耗的资金不大，人力起到主导作用

4.投资人A投资金70%不干活，主理人B投资金30%干活那么这种情况的分红要有阶段性变化:回本前按出资比例分红:投资人A=70%主理人.B=30%回本后两年内分红比例:投资人A=50%主理人B= 50%回本后两年后分红比例:投资人A=30%主理人.B= 70% .!实体店最好只需要一位主理人，有决策权，因为主理人在门店经营上占据非常重要的位置，他需要管理门店为项目负责。

5.切记主理人不能纯占股份。

6.对于门店前期装修房租等需要大量资金，但经营过程中周转资金变少，越往后主理人的人力投入会越大，人的能力起到主导作用。

7.主理人分红以外每月都有工资。

8.这样阶段性变化是有利于门店持续运营的，初始启动的时候资金很重要，所以回本前要保护投资人，没有他的大量资金门店无法开起来

9.回本后两年内要兼顾投资人和主理人的利益，回本后两年过后资金起到的作用变小，真正决定项目成败的是主理人，当主理人回本又赚到钱了，然后每天要花全部精力经营，这个时候如果投资人长期拿着很高的股份，很可能主理人会另起炉灶，要想持续经营，到后期投资人的分红比例必须降下来。

10.股权高低要根据当下实际情况发生改变。

11.关于创业的问题，欢迎再评论区留言，我们共同进步。