发布时间:2022-11-26 22:55:34 星空加盟网
很多企业发展连锁一开始都没有做顶层设计,战略布局,都是从一家门店发展到多家这个过程中慢慢摸索,所有的坑都踩一遍才总结出一些成功的经验。但是你往往没意识到,这期间你浪费最大的成本就是时间!今天我们重点讨论下扩张模式--托管联营。简称用别人的钱,开自己的直营门店。传统的连锁拓展模式有:直营,加盟,托管,收购,自由连锁,联营。
托管联营模式的兴起也是海澜之家的兴起。海澜之家相信很多人都知道,每天只研发新款和铺天盖地地打广告,从不掏钱开店,不掏钱铺货,不雇佣大量门店从业人员。全中国做的最好的加盟连锁企业,衣架金融企业,轻轻松松把一个很传统的服装店做到上市。
托管联营要怎么做?有三个关键因素需要了解:
投资权(总部和加盟商各投资多少?)
控股权(总部和加盟商各控股多少?)
分红权(总部和加盟商如何分红?)
可以简称为:三权分立
举个例子:以一家门店投资100万去计算:
投资权:总部出10%(即10万),投资商出90%(90万)
但是控制权,总部要绝对话语权,例如51%的控股权,加盟商占股份49%。
那么问题来了,加盟商凭什么答应你?
总部出小钱就能控大股份,加盟商出大钱还是占小股份,加盟商肯定不买单。
所以分红权,就可以全部让利,如图所示
分红权,作为总部我全部不要,让利给加盟商,大家肯定又会疑惑,那总部怎么赚钱?我岂不是亏死了?
所以在机制设计中,就设计到两点:优先收回成本和收回之后的再分配。
加盟商可以利用此机制,优先收回成本,当收回之后合同之前就设计总部可以有10%的分红权,这种机制可以设计,并不一定按照这个模板。
为什么要这样做?很多人还是想不明白,我辛辛苦苦开的店,利润都给加盟商了,总部还怎么盈利?
有这个困惑的连锁企业,大多没有进行战略布局,即:
只注重短期收益,没有注重长期发展;
只注重企业赚钱,没有注重企业未来品牌值钱。
连锁企业的盈利模式有:现实收益,整合收益,衍生收益。
拿麦当劳举例,麦当劳全球3万多家门店,它的业务盈利主要由以下几部分组成:
卖产品(汉堡、薯条)
卖模式(品牌授权)
卖房产(麦当劳实际上是全球最大的房产公司)
其中,三者的结构,卖产品只占总盈利的10%,卖模式占40%,卖房产占50%。
再例如,2016年男人的衣柜——海澜之家的盈利组合(如图所示):
主营业务收益:169亿元
非主营业务收益:3306万元
投融资收益:4025万元
所以,我们采取托管联营模式,就必须要做战略布局,有失必有得,作为连锁企业,必须向平台发展,平台由两种客户组成:
一种是B2C端——对消费者;
一种是B2b端——对加盟商。
做连锁就是做盟主,关于托管联营模式你学会了吗?
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