万万没想到，电商居然还能这么做！曾经因涉嫌传销，被罚900多万

万万没想到，电商居然还能这么做！曾经因涉嫌传销，被罚900多万，却用短短4年圈粉千万宝妈会员，甚至翻身上市，成为中国会员电商第一股，彻底颠覆了传统电商平台，微商头子云集，到底有没有割韭菜呢？

其实啊，云集的赚钱套路，是互联式盈利思维里面一个顶级的商业模式：会员合伙模式，并不是什么传销头子和微商大本营。接下来，我就给大家揭秘，云集的会员合伙模式，非常牛，一定让你受益匪浅，不光电商可以用，像农资、餐饮店、服装店都可以直接套用，实现裂变式增长。

所谓的会员合伙，专业术语解释起来比较复杂，简单来说，就是把用户变成会员，把渠道商变成合伙人，也就是说，你不光要买他的东西，还要卖他的东西，把花出去的钱，再凭社交关系给挣回来。

具体咋做呢？很简单，云集的会员合伙一共有三级，一级店主，二级主管，三级经理，这里面有很深的模式创新，值得所有老板和创业者深度研究。

首先，就是一级店主。

不用你囤货，资金压力，库存压力统统没有，你只需要充值398，就能成为一级店主当老板。而云集总部呢，提供一件代发服务、售后、物流等系统赋能，是不是很爽。

更爽的还在后面，你自己购物省钱，享有5%到40%的返利啊，分享购物赚钱，熟人在你这买东西，能够获得15%的佣金，如果你邀请朋友也成为店主，还能获得40个云币，相当于40块钱，可以在平台上消费使用。

其次，就是二级主管。

门槛是，你得有100个一级会员当你的手下，你能既拿底下店主15%的利润分红，又能赚拉人头的介绍，一个会员奖励150，自己购物返利5%-40%。是不是有点心动了 ，更刺激的还在后面。

然后，就是经理级别，相当于总部高管了。

当上经理之后，你能拿底下两级佣金，靠规模来赚钱。门槛是团队人数达到1000人，培养主管30名，你每拉一个398会员提成是150元，并且底下的人，每拉一个398元的会员，就给主管150元提成，给经理60元提成。

因此，如果经理手底下有30个主管，1000个店主，这样就会构成一个庞大的分销网络，而经理也不用再发工资，靠5%的团队利润分成，很容易成为年薪千万的创业者。

很明显，云集正是通过这套会员合伙模式，让团队和业绩无限裂变！而且呢，不只是云集这样的大企业可以用，传统中小公司照样可以用，效果非常好。

我们有个做农资生意的学员，他的下游都是渠道分销商，每年业绩在5000万左右，但问题是，这些渠道商很不稳定，常常是上游先打款，下游再赊账，结果自己手上都没钱发工资了。

后来，他跟微观学习，我们也给他设计了一套会员合伙制，来锁定下游渠道商，稳定业绩，我们来看一下具体方案：

以前大家来进货，都是5万，10万的交钱进货，现在呢，只要分销商进货超50万，就赠送蔚来电动车一辆，当然，车不是白送的，只要你开车了这辆车，你就正式成为了我们的合伙人，那你未来3年只能进我们的货，不能低于150万，这里的模式创新是提前锁定收款。

表面上看，你是赔了辆车，但是大批量的团购，很好跟汽车厂商谈价格，关键是你有了正现金流，你就可以安心研发新产品、增加自己的服务、给这些合伙人提供营销、管理、数据等方面的赋能。

就用这种方式，一场经销商大会，轻松收款1500万，未来还绑定了三年，所以一共6000万的业绩，只送一辆车就搞定了。

这样，你的企业能力跟你的同行马上就拉开差距了，所以，老板们一定要记住，把认知和思维空间打开很重要。

从卖产品赚差价，到卖会员、你一定要定制一款超高性价比的会员爆品，先把合伙人圈进来。会员合伙人一定要交钱，叫了钱才会交心，如果你也想经销商跟你绑定交心，就必须用云集的这套会员合伙模式让他交钱，交得越多，关系越稳、企业层次越高。

所以说，创业并不是每个人都去开一家公司，而是建立一个大平台，然后用社会的人、社会的资源、社会的钱，为社会的人办点事儿，顺便自己赚点钱，这就是企业家的思维。

如果您感觉有所收获，想要深度学习落地会员合伙模式，强烈推荐您学习中国转型互联网化十大企业家——陈平老师的《互联式盈利思维》在线训练营。这里面除了云集的会员合伙模式之外，还深度讲解了：

如何把客户变成投资者、渠道商的事业合伙模式？

如何让客户疯狂转介绍的代言合伙模式？

如何在开店之前，先把成本收回来的微股东模式？

还有未来5年黄金赚钱商业模式：爆品模式、S2B2C模式、F2C+C2M模式、加盟合伙模式等108大经典转型案例和方法。

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互联式盈利思维