发布时间:2022-05-25 19:27:54 发布人:
先给大家一个假设场景:
假设我们要去一个陌生的地方,只有一个地址,由自己来选择与安排所有行程,大多数情况下,我们会无法估计到达目的地的时间与方式,以及中间可能的变量,在行程中,我们也会相对比较紧张,担心钱不够,可能错过下一趟车,担心中间会不安全,不知道住哪里……,与去一个熟悉的地方比,能确定的是,我们在钱、精力与时间上的成本都会偏高,而且到达目标的时间会偏长——这些都是“试错成本”。
再设想一下,如果一路上有一个有经验的人陪伴你,给到你全程的“攻略”,上面的问题都会不存在。
上述案例,我想到3个问题:
1、我们是否需要人生导师?
2、创业是加盟还是自己干?
3、企业是否需要战略顾问?
人生、开店、做企业与出差本质上是一样的:去向一个陌生的地方。人生导师、品牌加盟与战略顾问都需要一个专业的第三者,作用在回答同一个问题:成熟路径(导航),背后是“成本差”:试错成本和机会成本。
在企业的成长过程中,创业者、管理团队与组织会面对很多不确定的因素,试错成本非常高,“你以为的顿悟,可能只是别人的常识”,在大多数传统行业或者其他企业,都有成功的经验可以“一抄二改”。大如华为、阿里、腾讯、贝壳等,都会在各时间段邀约国内外知名的专业机构成为自己的顾问。
我曾创业过多家企业,当下每年都会看几百家创业门店,多数创业团队有以下问题:
1、创业者合伙人能力平行,谁也说服不了谁;
2、创业者认知有边界,专业也有限制,内部团队优化的情况下,仍然有很多的内容不是团队可以完成的;
3、市场是流动的,企业发展也是流动的,创始人在不同阶段需要的能力值也不一样——永远跟不上时代。
专业创造价值,开店有章可循
分享一个我们的案例,超级奶爸今年是13年,战略与品牌上一直很模糊,一直跳不出发展的瓶颈(本质是跳不出创始人认知的瓶颈),2019年,我在公司最早提出“酸奶饮品”的赛道,2020年,又提出要做区县与高校两个场景,2021年,我们要“用户为先、门店为先”,还是走得很纠结,内部的撕扯很多,2021年下半年,我们邀请战略顾问参与,一下子就打开了,包括我们的使命、公司的定位、未来的战略等,一朝破题,豁然开朗,收获了团队的信心与“笃定感”。
结论:人生需要导师,开店需要加盟,创业需要顾问。
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