推动高质量人力发展(推动高质量人力发展的建议)

为顺应经济环境、市场和客户的变化，打造匹配新时代行业发展要求和客户需求的高质量代理人队伍，2月10日，平安人寿湖南分公司在长沙召开“湘才计划”发布会，与湖南大学金融与统计学院合作成立“中国平安湘才培育基地”并举行揭牌仪式。

据悉，“湘才计划”，是平安人寿湖南分公司推出全新保险代理人招募计划。该计划通过专项资源支持和专业能力培养，打造一批高质量代理人队伍，帮助其实现自身价值，成长为绩优寿险代理人或擅经营、懂管理的团队管理者。

分阶段专业培养，助力保险人才成长

伴随着“健康中国”战略等政策的提出，产业的机遇随之产生，保险业就是其中之一。另一方面，随着社会的进步和保险行业的快速发展，社会大众对保险的认识越来越深刻，对保险的诉求也更加多元化，迫切需要专业能力更强的代理人来提供更加优质的服务。

发布会上，平安人寿湖南分公司党委书记、总经理彭若杰介绍：“2021年以来，平安人寿聚焦在渠道和产品升级两个方面，持续深化寿险改革，不断探索高质量发展路径。”作为国内金融行业巨头，中国平安已服务了2亿客户，每7个中国人中就有一个是中国平安的客户。

强大的客户基础、产品能力、服务能力的基础上，平安人寿湖南分公司重磅推出全新保险代理人招募计划——“湘才计划”，旨在招募一批有志之士加盟中国平安。秉承公司向高质量发展的战略方针，面向社会公开招募一批25岁-45岁的具有经营意识和管理潜能的优秀人才，通过公司分阶段专项培养，成一名专业的金融保险顾问。彭若杰表示：“还计划将为社会为国家持续输出保险人才，守护万家平安，真正实现让每个家庭都拥有平安，帮更多年轻人实现梦想。”

保险代理人符合年轻人职业偏好

发布会上，平安人寿湖南分公司副总经理王利就“湘才计划”进行详细解读，从当代人的择业观解释了“保险-轻创业”概念：“保险代理人，他们就是在创业”。

王利解释：“保险代理人的工作特点非常符合年轻人的偏好：自由，很多时候可以自主支配工作时间；有前景，收入不设限，发展空间大；有朋友，可以积累人脉、广交朋友；更重要的是，有价值，服务大众，送去保障。”

据悉，“湘才计划”就是集“招募、训练、培养”为一体，经公司三个阶段的专属培育及一年的重点培养，帮助其在一年的时间内成为一名专业的金融保险顾问。同时，匹配专业的培训、强大的师资帮助新人达成各阶段指标，获得工具高配、专业形象及培训认证，掌握专业技能，实现个人成长。

打造“中国平安湘才培育基地”

发布会现场，还举行了“中国平安湘才培育基地”的揭牌仪式。这也是此次平安人寿湖南分公司“湘才计划”的另一大亮点，即与湖南大学金融与统计学院联袂打造“中国平安湘才培育基地”。据湖南大学金融与统计学院副院长张宁教授介绍，湖南大学金融与统计学院将为“湘才计划”的推动提供一流的师资队伍，双方合作旨在为社会培育一流的保险人才，为促进本地保险市场和经济建设做出更大贡献。

平安人寿湖南分公司相关负责人表示，此次“湘才计划”的推出是顺应公司高质量发展战略，公司将提供更“优”质的培养、待遇、发展和平台，为寿险代理人打造专属培养体系，帮助寿险代理人更快地适应工作环境。同时，依托平安等行业领先的优秀平台，帮助寿险代理人完成人生进阶，开启精彩人生。

潇湘晨报记者李鑫智

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